站内搜索：
文件解读
文件解读
当前位置： > 文件解读 >
关于印发南充市2013年基层卫生人员培训项目实施方案的通知
信息发布：admin时间：2014-05-28 11:25点击数：次
各县（市、区）卫生局，市卫生信息技术服务中心：
根据《四川省卫生厅关于印发2013年农村卫生人员培训项目实施方案和培训大纲的通知》（川卫办发〔2013〕458号）、《财政部 国家卫生和计划生育委员会关于下达2013年重大公共卫生服务项目补助资金的通知》（财社〔2013〕146号）和《国家卫生计生委基层司关于做好2013年社区卫生人员服务能力建设项目的通知》（国卫基层社卫便函〔2013〕97号），现将《南充市2013年基层卫生人员培训项目实施方案》印发给你们，请各县（市、区）卫生局和市卫生信息技术服务中心遵照执行。
各县（市、区）卫生局和市卫生信息技术服务中心在实施本项目的同时，要采取多种方式加强对本项目未覆盖人员的专业能力培训，提高其全面素质，使培训工作惠及全体乡镇卫生院和社区卫生服务机构卫生人员，逐步建立健全基层卫生人员终身教育制度。
南充市卫生局
2014年5月5日
南充市卫生局办公室 2014年5月5日印发
南充市2013年基层卫生人员培训项目
实施方案
为提高农村卫生人员和社区卫生人员专业技术水平和整体素质，推动基层卫生事业健康持续发展，中央财政安排专项资金，2013年继续对全市乡镇卫生院的部分管理人员、业务技术人员、乡村医生、县级卫生行政部门管理人员和社区卫生服务中心（站）的管理人员、全科医生、预防保健人员、注册护士、社区药学人员实施培训。
一、项目目标
通过开展培训，提高基层卫生人员专业服务能力和管理能力，全面落实国家基本公共卫生服务项目，持续提高全市社区卫生各类人员的业务水平，培养医疗卫生专业技术人员的全科医学和团队服务理念，进一步提升社区卫生服务能力，为加快推进社区医生提供签约服务并与居民逐步建立契约服务奠定工作基础。具体包括提高乡镇卫生院和村卫生室的急诊急救水平，社区卫生服务团队培训（包括全科医生、预防保健人员及注册护士等），巩固基本药物制度实施成果，进一步提高乡镇卫生院、社区和县级卫生行政部门管理人员的管理水平。
二、培训范围
各地基层卫生人员培训项目指标分配详附表。
（一）乡镇卫生院急诊急救人员培训。
根据2011卫生统计年鉴（下同），对我市452所乡镇卫生院各培训1名医务人员，其主要内容为急诊急救相关知识，由市卫生局负责委托市卫生信息技术服务中心组织集中培训、各县（市、区）卫生行政部门负责组织到县级或以上有关医疗卫生机构学习、进修，培训和进修时间共计102天。
（二）乡镇卫生院药学人员培训。
对452所乡镇卫生院各培训1名药学人员，其主要内容包括2012年版国家基本药物目录，2012年版国家基本药物临床应用指南和处方集。由市卫生局负责协调、组织、实施，集中培训8.5天。
（三）乡村医生急诊急救培训。
对全市6367所村卫生室各培训1名卫生人员，培训对象为获得国家规定执业资格的乡村医生或执业医师、执业助理医师。主要开展急诊急救知识培训。由各县（市、区）卫生行政部门负责组织村卫生室人员到乡镇卫生院集中接受培训，为期5天。
（四）乡镇卫生院管理人员培训。
对452所乡镇卫生院各培训1名卫生管理人员，主要学习深化农村医改有关的政策措施和乡村卫生服务一体化管理。由市卫生局负责协调，市卫生信息技术服务中心组织和实施，为期5天。
（五）县（市、区）卫生局管理人员培训。
为全市各县（市、区）卫生局各培训1名管理人员，主要学习深化农村医改有关的政策措施和乡村卫生服务一体化管理，安排部署医改任务和农村卫生重点工作。由省卫生厅负责组织实施，为期7天。
（六）社区卫生服务管理人员培训。
对全市各县（市、区）42所社区卫生服务中心培训1名管理人员。着重培训深化医改相关政策措施、机构内部管理技能以及管理实践经验等。主要培训内容有全科医学理念、社区卫生服务概念、深化医改及城市社区卫生服务相关政策解读、国家基本公共卫生服务规范（2011年版）概述、中医健康管理服务规范、社区卫生服务中心主任管理和管理技术、四川省基本公共卫生服务项目组织管理和资金管理要求等政策。由省卫生厅负责组织实施，为期5天。
（七）社区卫生服务团队培训（包括全科医生、预防保健人员及注册护士等）。
对全市各县（市、区）42所社区卫生服务中心培训2名全科医生、预防保健人员及注册护士；104所社区服务站培训1名全科医生和1名注册护士。着重培训社区卫生实践技能和服务技巧等，强化健康管理和服务模式创新，突出防治结合、中西医并重能力培训，提高岗位胜任力。主要培训内容有：
1.基础知识。包括全科医学理念和发展历程、社区卫生服务概念和发展历程、新医改及社区卫生服务相关政策解读、国家基本公共服务规范设计思路、国家基本公共卫生服务项目概述。
2.专业知识、技术要点和实践技能。包括《国家基本公共卫生服务规范（2011年版）》10大类服务内容和2013年国家新增的《中医药健康管理服务规范》。
3.服务技巧。包括接诊学、沟通技巧、人际交往与团队合作、医务人员礼仪等。
（八）社区药学人员培训。
对全市各县（市、区）42所社区卫生服务中心培训1名社区药学专业人员。主要培训内容为以能按照优良药品调剂规范完成处方的审核、药品调配、发放和进行常用药物咨询和宣教工作为目标。国家基本药物制度、四川省基本药物网上采购流程、社区药学服务总论、社区药事管理、临床药理学、社区药剂学知识等7项相关理论和实践技能的培训。
三、培训方式
采取集中培训和网络在线培训相结合的方式进行。
四、专项资金安排
中央财政专项资金安排部分培训补助经费，不足部分由负责组织实施项目的各级地方财政部门予以安排。鉴于部分培训（对乡镇卫生院的人员培训）工作将由市卫生局负责委托市卫生信息技术服务中心组织实施，因此省卫生厅将扩权强县的这部分培训资金下达给市本级（资金下达通知另发）。
1.乡镇卫生院急诊急救培训，每人每天补助40元，102天，每人共4080元。
2.乡镇卫生院药学人员培训，每人每天补助40元，8.5天，每人共340元。
3.乡村医生急诊急救培训，每人每天补助40元，5天，每人共200元。
4.乡镇卫生院管理人员培训，每人每天补助80元，5天，每人共400元。
5.县（市、区）卫生局管理人员培训，每人每天补助120元，7天，每人共840元。
6.社区管理人员，每人每天补助80元，5天，每人共400元。
7.社区卫生服务团队（包括全科医生、预防保健人员及注册护士等）和社区药学人员，每人每天补助57.4元，24天，每人共1377.6元。
五、项目执行时间
各县（市、区）和市卫生信息技术服务中心必须严格按照本项目总体要求，在2014年10月底前完成项目各项培训任务，并及时报送乡镇卫生院和社区卫生机构受训人员考试合格者的花名册。
六、项目总体要求
1.各县（市、区）卫生行政部门和市卫生信息技术服务中心要按照卫生部制定下发的《中央补助地方公共卫生专项资金农村卫生人员培训项目管理办法》（卫办农卫发〔2009〕116号）以及《四川省财政厅四川省卫生厅关于下达2013年卫生人员培训专项中央补助（第二批）资金的通知》（川财社〔2013〕283号）组织实施本项目。根据培训对象的不同需求，最大程度地缓解工学矛盾，同时确保培训的质量和效果。
2.要开拓思路，积极探索，创新项目管理机制，丰富培训内容，改进培训形式，优化培训师资，努力提高培训效果。
3.各县（市、区）卫生局负责监督管理和评估当地参加培训人员培训效果工作，要制订切实可行的监督评估方案并组织实施。为及时掌握项目进展，请各县（市、区）认真填写2013年实施的项目表格（见附件2,3,4），分别于2014年7月1日和2014年12月30日前分两次将EXCEL表格电子版报送农卫科和妇社科，表格有关内容将作为省卫生厅和市卫生局项目不定期电话抽查和项目中期现场督查的依据。项目结束后向市卫生局农卫科提交项目执行情况报告。（邮箱：ncswsjjfk@163.com）
4.加强过程管理。要建立师资教学计划和培训内容审核制度，逐步规范培训教案和培训课件。建立学员考勤、考核、培训过程记录和备案制度，加强培训过程管理，避免重复培训。要加强对网络培训的过程管理和效果评价，定期跟踪培训进展情况。
5.严格培训考核。每期培训前后要对学员进行考核评价，通过出勤考核、问卷分析、培训后考试检验与培训师和学员座谈等多种方式开展效果评估，根据评估结果完善下一期培训方案。
6.发放学分证书。本项目培训可按规定程序申报继续教育学分，对经考核合格的学员发放相应的学分证书。
七、师资遴选标准
充分利用我市卫生行政部门和各类医疗卫生机构专家库成员，包括承担临床带教任务的综合医院和专科医院的、省级以上示范社区卫生服务中心、全科医学社区实践基地、已承担过全科医学理论及临床带教任务的综合医院和专科医院、专业公共卫生机构以及承担过省级相关同类培训的高等医学院校等单位师资资源。必要也可临时聘请省级以上相关专家授课。
分享到：
川公网安备:51130202000205号