最后,向市长指出,南充2010年成为全省公立医院改革试点城市后,通过各级各部门的艰苦努力,市委、市政府确定的各项改革任务基本完成,公立医院改革取得了明显成效,值得充分肯定。对下一步公立医院改革工作,向市长要求,一是要坚持一手抓改革、一手抓发展,两手都不能偏软。要切实解决好看病难的供求问题,做大医疗资源“蛋糕”;要合理配置资源,既要强基础,又要壮龙头,快速扩增优势资源;要加大投入力度,确保改革发展互相促进,不能偏失。二是要深入推进管办分开、政事分开、医药分开、营利和非营利分开“四个分开”。采取比较稳妥的办法,实施好大卫生下的管办分开,强化顺庆管办分开的职能;要巩固县级医院取消药品加成成效;在人事薪酬、科学的评价机制方面深入研究。三是要强基层,实基础。调整投入、人才、管理等模式,提升基层医疗机构诊疗水平;要完善分级治疗模式,深入推进医疗集团和医疗联合体发展,切实开展对口支援;要加快信息化平台建设,充分运用现代信息化手段,大力开展远程诊疗。四是要鼓励社会办医。要用招引工业项目的方式招引民营医院,提供足够的优惠政策,鼓励民营医院发展。要通过改革,为人民群众提供优质高效的医疗服务,确保全市公立医院改革走在全省前列。